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全職

其它地區(qū)

二年

男女不限

23　-　35

高中

　

　

　

職責描述：貨品管理
1、每月1-2次的巡店工作；
2、店鋪貨品培訓、貨品分析及建議、協(xié)助每月店鋪盤點的跟進、主推款的制定、店鋪貨品調(diào)拔、競爭品牌貨品信息的了解、店鋪退貨的的審核、特賣貨品需求計劃；

職責描述：人員管理
1、店長相關貨品知識的掌握與提升；
2、人員的溝通（本部人員、店長）；

職責描述：相關會議
1、每月、周例會及質(zhì)詢會議的參與
2、部門相關培訓會
3、店長會議內(nèi)容的準備及召開（直營貨品分析或培訓）

職責描述：制定相關計劃

職責描述：其它
1、協(xié)助督導店鋪貨品陳列（相關貨品的配合）
2、協(xié)助督導巡店貨品數(shù)據(jù)分析的配合
3、擬定拓店貨品的配發(fā)
3、督導其他工作相關配合（貨品）
4、上級工作安排的執(zhí)行與配合
5、向上級匯報工作及提出相關建議

具體工作范疇及薪資建議面議。