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全職

泉州地區(qū)

二年

男女不限

　

大專

　

　

　

崗位職責(zé)：
1、審核部門(mén)員工合同填寫(xiě)規(guī)劃與價(jià)格審核
2、根據(jù)銷售人員級(jí)別給客戶安排相應(yīng)網(wǎng)站項(xiàng)目
3、不同地區(qū)單子的協(xié)助，保證每個(gè)銷售代表工作的飽和度
4、每日、每周提交單子跟進(jìn)情況，及業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)匯總
5、提交月報(bào)，總結(jié)每月問(wèn)題及計(jì)劃
6、整理確認(rèn)書(shū)、質(zhì)檢表等相關(guān)資料
7、客戶回訪，針對(duì)銷售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
8、跨部門(mén)溝通，發(fā)現(xiàn)銷售問(wèn)題，提升溝通能力
9、根據(jù)每個(gè)月的任務(wù)，擬定可行的激勵(lì)政策，提交激勵(lì)政策申請(qǐng)并進(jìn)行宣導(dǎo)
10、協(xié)調(diào)銷售撞單問(wèn)題
11、新進(jìn)員工的培訓(xùn)
任職資格：
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上
3、 能夠獨(dú)立、自覺(jué)的承擔(dān)與完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)
4、 能打造積極向上，和諧，穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高工作熱情，降低流失率
5、 能善于識(shí)別有潛力的下屬，對(duì)潛力后備管理者經(jīng)行培養(yǎng)。
一經(jīng)錄用，您將同等享受公司提供的各種福利待遇：　　

底薪+過(guò)程考核+提成+獎(jiǎng)金+車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼+年功獎(jiǎng)+年底分紅（參考薪資3000-10000）
新員工入職前2個(gè)月開(kāi)單享受新員工開(kāi)單獎(jiǎng)。
技術(shù)運(yùn)營(yíng)中心每月每季度績(jī)效激勵(lì)獎(jiǎng)金
畢業(yè)生戶口落戶，檔案接收，三方協(xié)議簽訂
法定社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
各種假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年休假、喪假。
各種補(bǔ)貼：骨干員工享受車(chē)位補(bǔ)貼、通訊費(fèi)用津貼、銷售部每月的業(yè)績(jī)紅包獎(jiǎng)、
企業(yè)文化活動(dòng)：公司每年組織中秋、尾牙、公司節(jié)、不定期的聚餐活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)還有員工生日福利,公司人文關(guān)懷等。外部：　羽毛球、籃球、足球等；　內(nèi)部：圍棋、象棋、跳棋、乒乓球等；
培訓(xùn)待遇:一經(jīng)錄用將接受系統(tǒng)的員工階梯式培訓(xùn)；優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)到百度總部參與總部講師培訓(xùn)認(rèn)證。
職業(yè)規(guī)劃:技術(shù)運(yùn)營(yíng)中心為我司人才輸送中心，員工入職后將接受系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向管理線、客服線、市場(chǎng)線、培訓(xùn)線、技術(shù)線、運(yùn)營(yíng)支持線等輸送優(yōu)秀人才。優(yōu)異人才將有可能成為我司各子公司事業(yè)部總經(jīng)理。
崗位晉升空間：公司擁有公平的晉升機(jī)制+系統(tǒng)的培訓(xùn)+廣闊學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+出差機(jī)會(huì)