主要負責：公司整體策劃運營，洽談以及團隊激勵，整合資源等相關工作
任職要求：
1. 協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監(jiān) 督完善各部門相關工作。為公司創(chuàng)造利益最大化為己任�！�
2. 根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策 和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。
3. 考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調動各部門工作 的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親， 惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才�！�
4. 根據總經理的授權，行使執(zhí)行各項任務、代表總經理拜訪重 要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持 各項會議�！�
5. 收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理 參考決策。
6. 維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。 |