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全職

福州地區(qū)

無任何工作經(jīng)驗

男女不限

　

　

　

　

　

營銷儲備干部
工作時間要求：全職　　招聘形式：應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專以上　　年齡要求：20歲　至　26歲
參考月薪：參考月薪：3000元　至　5000元　　性別要求：不限
1、項目介紹
管理培訓(xùn)生是中國人壽鼓樓支公司為直接培養(yǎng)相關(guān)崗位管理人才而制定的一種人才發(fā)展計劃，公司通過對綜合素質(zhì)良好、具有潛質(zhì)的優(yōu)秀人才進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)，快速提升其專業(yè)素質(zhì)，逐漸將其輸送到企業(yè)業(yè)務(wù)及職能管理崗位�！�
針對管理培訓(xùn)生,公司將為個人制定清晰的職業(yè)生涯發(fā)展路線，提供晉升通道，接受資深導(dǎo)師的職業(yè)生涯指導(dǎo)。經(jīng)過培養(yǎng)，考核合格后的管理培訓(xùn)生將成為我公司具有實際工作經(jīng)驗、專業(yè)技能知識的優(yōu)秀人才�！�
2、招聘對象
對象：應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以內(nèi)工作經(jīng)驗求職者；　
學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；　
專業(yè)：不限專業(yè)；　
在校期間擔(dān)任院系學(xué)生干部或校內(nèi)外學(xué)生社團(tuán)干部者優(yōu)先�！�
3、招聘流程　
簡歷篩選→求職意愿溝通→發(fā)送面試通知→面試實施→明確錄用對象→錄用審批→發(fā)放錄用通知→進(jìn)入培訓(xùn)期。
4、營銷類儲備干部培養(yǎng)說明：
該崗位管培生進(jìn)入公司后會進(jìn)行為期兩年的培訓(xùn)期，在培訓(xùn)期內(nèi)參加公司崗前簽約培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、階段考核及晉升培訓(xùn)。通過崗位輪動培養(yǎng)和管理技能培養(yǎng)，將優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為隊伍管理干部。在培養(yǎng)期內(nèi)，提供優(yōu)厚薪資待遇和各類團(tuán)隊組織活動等。