職位要求 |
人力行政
工作時間要求：全職 招聘形式：社會人士
學歷要求：大專以上 年齡要求：22歲 至 28歲
參考月薪：0 性別要求：女
任職要求：:
1、大專以上學歷, 年齡 22 – 40歲，人力資源管理或相關專業(yè)，2年以上人力資源管理相關工作經驗；
2、熟悉人力資源管理、行政管理各項事務的操作流程，對人力資源管理有系統(tǒng)性的認識，并有豐富的經驗；
3、熟悉國家及地方法律法規(guī)等相關政策，很好地實行人力資源管理措施。
4、具備良好的組織、協(xié)調、溝通、管理能力。
崗位職責；
1：負責主導和制定公司人才競爭策略及長、中、短期經營目標所需人才培養(yǎng)和引進計劃的擬定，主導公司“目標管理”績效考核的推行；
2：建立和規(guī)范公司人力資源管理體系；
3：組建公司的職業(yè)化團隊及負責公司的各項管理變革；
4：深化公司的企業(yè)文化，建立學習型企業(yè)；
5：規(guī)范公司的行政、后勤、總務管理運作系統(tǒng)，以最低成本為各部門及全體員工提供工作、學習、生活的優(yōu)質服務�！�
6:有薪酬體系、績效考核項目設計經驗者優(yōu)先錄取. |