土豪從高端房產銷售誕生●０●房地產經紀人--你還在等什么？
工作時間要求：全職 招聘形式：不限
學歷要求：中專以上 年齡要求：20歲 至 40歲
參考月薪：參考月薪：3000元 至 10000元 性別要求：不限
崗位報酬：
1、底薪保障：2000元；
2、住宿保障：提供住宿；
3、抽成16——38%；
4、利潤分紅；
5、福利保障：提供住宿、員工團體意外保險；
6、其他補貼：滿勤津貼、制服津貼；
崗位職責：
1、 通過網絡、報紙、電話等途徑收集、核實和分析購房的客戶需求與出售的房源信息，
2、 負責公司房源開發(fā)與積累的同時為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；并與客戶建立良好的業(yè) 務協(xié)作關系；
3、 陪同客戶實地查看房屋，為客戶測算購房費用。
4、 促成客戶和業(yè)主的房屋賣或租賃交易，協(xié)助完成房產交易合同的簽約。
崗位要求：
1、具有基本的溝通表達能力、喜歡學習、五官端正；
2、20歲以上，具有從事銷售工作的意愿；
3、大專以上學歷，歡迎應屆畢業(yè)生的加入；
4、中專學歷需有一年以上工作經驗；
5、具有目標感、責任感、拼搏精神及服務精神；
崗位工作時間：
每月4天工休時間（采用門店員工輪休制度），同時享受國家法定假期，如端午節(jié)國家放假一天，公司銷售團隊的伙伴們就有五天的月工休時間。
病假提供病歷證明可享受每月帶薪病假。
崗位培訓：
1、新員工入崗培訓：行業(yè)透視、企業(yè)文化、眾澤的職業(yè)生涯規(guī)劃、（發(fā)展平臺）、崗位基礎知識及技能。
2、部門經理導師輔導培訓：指部門經理一對一輔助培訓及實踐工作指導，同時團隊給予互助的幫助。
3、業(yè)務基礎階段：經紀行銷流程、房屋產品知識、房地產交易知識、眾澤業(yè)務輔助系統(tǒng)操作詳解、精細時間管理。
4、業(yè)務晉升階段、管理層的培訓詳見公司簡介
職業(yè)晉升空間：
1、經紀線：試用經紀人——一星經紀人——二星經紀人——三星經紀人——四星經紀人——五星經紀人
2、管理線：金牌經紀人——門店經理——金牌門店經理——區(qū)域經理——金牌區(qū)域經理——總監(jiān)
3、利潤分紅線：經濟線和管理線的伙伴都可以參與利潤分紅。 |