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全職

福州地區(qū)

一年以下

男女不限

　

　

　

　

　

人資行政經(jīng)理
工作時(shí)間要求：全職　　招聘形式：不限
學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上　　年齡要求：30歲　至　40歲
參考月薪：http://www.hxrc.com/OneJobDetail_088827a9-61fb-4a8a-b6fb-f302cf0b400b.html#jobs　　性別要求：不限
1.組織編制企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，貫徹執(zhí)行人力資源管理制度，建立健全企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2.依據(jù)企業(yè)各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制訂員工招聘計(jì)劃，組織人才的合理儲(chǔ)備。
3.配合企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)來(lái)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)員工,激勵(lì)員工的工作激情。
4.組織制定公司薪酬管理體系，并根據(jù)公司發(fā)展和員工的基本工作情況制定相應(yīng)績(jī)效考核方案并組織實(shí)施。
5.組織制定各項(xiàng)人力資源成本、行政管理費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)督實(shí)施，并控制好部門(mén)費(fèi)用支出。
6.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)及企業(yè)文化建立，有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為佳。
7.協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)和會(huì)議安排及負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行。
8.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)公司各類(lèi)文案、檔案、后勤保障工作的管理。
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)