職位要求 |
★主要職責：
1、制定公司產品培訓資料、產品培訓計劃，并能獨立操作實施；
2、具有策劃并組織內部培訓的經驗；
3、定期在負責區(qū)域中進行隨訪，評估、輔導、提高一線銷售人員的知識水平和銷售技能；
4、及時反饋市場及銷售隊伍的動態(tài)，跟進培訓后效果，提供合理化改善建議。
年齡25歲以上為佳。
無工作經驗，想從事培訓講師的優(yōu)秀社會人士可適當放寬條件（公司提供系列培訓系統，實現你培訓講師夢，讓你成為挑戰(zhàn)高薪的佼佼者）。
符合條件者,若無講師經驗,公司可提供培訓機會,結訓后可發(fā)講師證書,名額有限,擇優(yōu)錄取.
應聘者請先電話聯系面試
我們的團隊是一個積極向上快速有序發(fā)展的團隊，請相信我們的團隊才能給你更好的發(fā)展空間！ |