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全職

福州地區(qū)

一年

男

　

大專

　

　

　

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源政策，策劃組織各類招聘工作，包括社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部招聘等；　
2、審核部門用人需求，并制定季度招聘或月度招聘計(jì)劃；
3、制定招聘方案，包括選擇招聘渠道，確定招聘方法并實(shí)施招聘工作，包括撰寫招聘廣告，發(fā)布招聘信息，制作招聘資料等；　
4、與招聘機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，擴(kuò)大招聘渠道；
5、根據(jù)崗位要求收集、篩選、整理求職簡歷，并根據(jù)面試通知結(jié)果制作面試安排表；
6、組織人員選拔工作，包括筆試、初試和復(fù)試，并負(fù)責(zé)初試工作，將合適的人選推薦給用人部門；
7、員工關(guān)系模塊　。

任職要求　
1、男，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4、有一年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)當(dāng)一面，有一定的招聘渠道。

工作時(shí)間：
1、每天八小時(shí)工作制，雙休。
2、轉(zhuǎn)正之后辦理五險(xiǎn)。