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全職

泉州地區(qū)

三年

男女不限

30歲-35歲

大專

　

　

　

1：負責所轄區(qū)域傳統(tǒng)渠道分銷商以及業(yè)務代表的管理，拓展市場資源以及競品信息的收集反饋；能夠很好的組織執(zhí)行公司新品推廣計劃，完成部門的銷售目標，規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品在零售終端的表現(xiàn)，提高企業(yè)形象，提升產(chǎn)品在地區(qū)的知名度。　對所管轄區(qū)域的渠道健全及網(wǎng)點布局做出合理規(guī)劃，制定轄區(qū)內(nèi)年度終端合作網(wǎng)點拓展計劃，保證渠道能夠完成相應的銷售任務及所轄區(qū)域的開拓和覆蓋目標、渠道的維護等運營指標�！”ＷC渠道的可持續(xù)發(fā)展及穩(wěn)定性，深入終端市場運作管理幫助分銷商開拓市場和降低成本，以保障盈利負責所管轄區(qū)域市場的推廣活動，執(zhí)行公司的相應的推廣計劃對區(qū)域內(nèi)分銷商費用支持等相關(guān)工作嚴格、合理審查�！“才艆f(xié)調(diào)所轄業(yè)務代表之間工作，對其進行培訓指導按照所管轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃進行目標分解到各業(yè)代所轄區(qū)域，并帶領(lǐng)業(yè)務代表達成目標與終端合作門店相關(guān)負責人員保持良好的溝通，及時傳達給對方企業(yè)良性信息依據(jù)公司年度發(fā)展計劃。制訂所轄區(qū)域渠道的品牌推廣計劃，包括廣告宣傳、促銷策劃、活動推廣等。

2：有效發(fā)展公司業(yè)務隊伍，培養(yǎng)業(yè)務技巧、技能，

3：底薪+提成+醫(yī)社保

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