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全職

福州市

五年

男女不限

28歲　至　40歲

本科

　

　

　

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備一定的銷售管理背景；
3、具備豐富的管理咨詢、授課、課程開發(fā)、培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
4、具備扎實的教育心理學(xué)相關(guān)知識、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、企業(yè)管理知識等相關(guān)知識。
5、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字組織、資源整合、系統(tǒng)思維、變革管理、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作概述： 1、全面了解公司經(jīng)營狀況及環(huán)境狀況，詳細掌握公司人員能力情況；
2、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定培訓(xùn)規(guī)劃，建立培訓(xùn)管理體系，整合企業(yè)內(nèi)外部資源；
3、指導(dǎo)公司培訓(xùn)計劃的制定和實施，并推動開發(fā)；
4、制定校企合作業(yè)務(wù)的策略，并推動校企合作業(yè)務(wù)的建立與維護；
5、負責內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)；
6、梳理沉淀并傳播企業(yè)文化及價值觀.