崗位職責：
1、負責建立完善銷售流程及規(guī)章制度，團隊建設與培養(yǎng)
2、根據(jù)學校下達的銷售指標，有計劃地進行監(jiān)督實現(xiàn)銷售目標
3、組織、協(xié)調銷售績效考核管理
4、根據(jù)市場變化，匯總市場信息，提報產品改善、產品開發(fā)、價格調整等建議
5、把握重點客戶，控制70％以上的銷售動態(tài)
6、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作
崗位要求：
1、具備良好的語言表達、溝通能力，積極的工作態(tài)度，良好的承受力及抗壓力；
2、具有獨立開發(fā)，管理、與服務客戶的經歷；具有優(yōu)秀的團隊管理經驗和協(xié)調能力；有強烈的責任心和團隊意識、服務意識；有較強的判斷能力。
3、有相關行業(yè)銷售管理經驗優(yōu)先。 |