1、大專以上學歷；
2、有帶團隊經驗（同行業(yè)要求1年以上，跨行業(yè)要求3年以上）；
3、有很好的職業(yè)道德，能承擔較大的工作壓力；
4、責任心強，自信、堅韌、樂于不斷挑戰(zhàn)自我；
5、有互聯(lián)網、IT行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先；
6、申請人需接受公司的職業(yè)背景調查；
工作概述： 1、根據公司年度業(yè)務發(fā)展目標，協(xié)助分公司商務總監(jiān)制訂分公司年度發(fā)展計劃；
2、根據分公司的年度發(fā)展計劃確定部門工作目標，并進行任務分解，確保部門工作目標的實現(xiàn)；
3、制訂并執(zhí)行部門月度工作計劃，對月度業(yè)績目標和人力資源發(fā)展目標負責；
4、指導并安排本部門員工的日常工作，組織部門工作例會，及時進行工作總結，提高部門工作效率；
5、按照公司的要求，運用銷售管理系統(tǒng)，統(tǒng)計、分析本部門員工工作效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決；
6、通過培訓，不斷提高本部門員工的銷售技能；
7、提升部門員工工作積極主動性，保持良好的工作狀態(tài)，控制部門員工流失；
8、協(xié)調本部門與其他部門的工作。 |