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全職

福州市

三年

男女不限

18歲　至　40歲

大專

　

　

　

1、人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；　
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系；　
4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作PPT等辦公軟件；　
5、具備較強(qiáng)的人際溝通、管理和組織協(xié)調(diào)能力，具備明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃�！�
6、能與企業(yè)同成長(zhǎng)，同發(fā)展者。
工作概述： 1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況，完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；　
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；　
3、管理勞動(dòng)合同，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算并辦理員工的薪酬福利等事宜；
5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的各類活動(dòng)；
6、其他人事日常工作