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全職

晉江

不限

男女不限

　

　

　

　

　

工作職責(zé)：
1、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項(xiàng)人力資源政策，完善人力資源各項(xiàng)體系；
3、指導(dǎo)、協(xié)助行政部經(jīng)理做好后勤管理，處理重大行政事件；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬部門的工作；
崗位要求：
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，32-50歲；
2、3年以上品牌服飾同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉企業(yè)管理、人力資源、公共關(guān)系、相關(guān)法律等方面的知識(shí)；
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力。