職位描述：
1、根據公司發(fā)展策略、銷售經營策略與目標，制定公司銷售目標與計劃并有效實施；
2、落實、執(zhí)行公司的各項銷售政策、制度，帶領銷售團隊達成各項銷售目標；
3、負責公司直營店、加盟店日常管理工作，維護店面形象，提升導購與服務水平，維系加盟商關系，執(zhí)行市場推廣活動等，建立和維護連鎖店的運營標準體系；
4、根據公司招商加盟政策，完成公司加盟店招商目標；
5、按公司要求，收集、反饋各類信息、報表，并對銷售目標的實現提出合理化建議。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、連鎖管理等相關專業(yè)；
2、具有3年以上零售/連鎖工作經驗，熟悉連鎖行業(yè)動態(tài)及運營管理體系和運作流程；
3、具有良好的人際關系處理技巧，個性開朗，熱愛銷售，有高度的工作激情；
4、具備優(yōu)秀的區(qū)域開拓經驗及管理經驗，擅長團隊管理及人才培養(yǎng)；
5、有在連鎖茶葉企業(yè)或同類型企業(yè)任職工作經歷的優(yōu)先。
薪資福利：
1、底薪3500元—5000元/月，業(yè)績績效獎金，年終獎金；
2、節(jié)日假期：五天工作制，雙休，依國家法定節(jié)假日放假，享有年假等各種帶薪假；
3、在職員工簽訂勞動合同，繳納社醫(yī)保，滿一年以上員工，可享受住房公積金待遇；
4、公司總部設有員工食堂、員工宿舍，均免費提供；
5、享有生日禮品、結婚/生育禮金、各類慰問禮金、婦女節(jié)/中秋節(jié)/年終禮品等；
6、享有豐富的員工活動（如員工旅游、員工表彰、中秋博餅/晚會、年終晚會等）；
7、公司完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展通道，為員工打造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 |