職位要求 |
一、薪資福利：
1．薪資：
極具同行業(yè)競爭力的薪資待遇；
2. 福利：
A．豐富多彩的俱樂部活動：游泳、登山戶外運動、臺球、音樂、乒乓球等等;
B．通過員工績效考核，公司實行半年度調薪制，并建立年度的獎金發(fā)放與晉升平臺。
C．公司建有家庭式休息室，內設置健身器材、游戲機、家庭影院等相關的休閑設施，可供員工工作間隙放松身心，調整良好的工作狀態(tài)，實現(xiàn)勞逸結合;
D．根據(jù)員工需求，組織不定期的聚餐、旅游等形式實現(xiàn)內外部交流活動;
E．享有完善的社保福利；
隨著企業(yè)發(fā)展，公司將建立更多適合員工學習、交流、娛樂的福利項目，不斷提高員工與團隊素養(yǎng)。
二．培訓：公司很注重對個人能力的提高和培養(yǎng)，希望每個人都能和公司共同成長，為此，公司創(chuàng)建形式多樣的培訓機會以達到公司和員工共同提升的目的。
1．入司培訓：我們倡導人性化、細節(jié)化、實用性、高效率的入司培訓。入司當天，人事專員將耐心的給新人介紹公司情況，熟悉辦公環(huán)境，告知公司規(guī)章制度、薪資福利等等細節(jié)。人事專員介紹完后，會把新人引領到工作部門，由部門助理介紹部門情況、崗位職責、工作內容并制定指導老師做一對一的培訓。
2．職業(yè)培訓：目前設有英文口語、翻譯培訓班；多次聘請大學教授來司講授
工作概述： 職位描述：
一.活動策劃
1.負責相關游戲線上線下的活動策劃
2.做好活動的宣傳工作（官網、對外新聞等）
3.負責制定并跟蹤活動流程
4.做好與各個相關部門的溝通，保證活動流程順利進行
5.了解目前各種網游的線上活動，并做好收集
二.活動執(zhí)行
1.配合組內其他成員按策劃案做好線上活動
2.收集玩家的反饋意見，作為改進活動策劃的參考
三.游戲測試
1.了解游戲最新的動態(tài)及更新內容，并做好測試工作
2.及時收集BUG，做好BUG的報告反饋
四.游戲測評
1.對新的游戲進行試玩測評
職位要求：
1、大專以上文化程度，專業(yè)不限；
2、CET-4及以上水平，精通OFFICE軟件，如WORD,EXCEL，PPT；對互聯(lián)網熟悉
3、有相關策劃經驗，對網絡游戲熱愛且熟悉
4、良好的溝通能力和團隊合作意識；
聯(lián)系方式：
電話：0591-87278282-8105 陸先生
傳真：0591-87275280
郵箱：hr@skyunion.net |