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      顏振金 (男 本科) 更新日期:2025/8/17 8:00:19
    基本信息
    姓    名:  顏振金 性    別:  男
    出生年月:  1989年09月 身份證號(hào):  350525198909154919
    民    族:  漢族 籍    貫:  福建 泉州
    身    高:  171 體    重:  71 公斤
    婚姻狀況:  未婚 現(xiàn)所在地:  泉州地區(qū) 永春縣
    畢業(yè)院校:  福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間:  2012年06月
    最高學(xué)歷:  本科 專業(yè)名稱:  工商管理
    工作經(jīng)驗(yàn):  五年 最高職稱:  助理經(jīng)濟(jì)師
    聯(lián)系電話:  僅供企業(yè)VIP會(huì)員查閱 語(yǔ)言能力:  普通話標(biāo)準(zhǔn)
    電子信箱:  僅供企業(yè)VIP會(huì)員查閱 QQ 號(hào) 碼:  811855902
    教育培訓(xùn)
    教育背景 時(shí)間 所在學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷
    2008-09至2012-06 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 工商管理  本科
    求職意向
    職位性質(zhì):  全職
    期望行業(yè):  造紙/印刷/包裝業(yè)
    期望職位:  行政經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理
    工作地區(qū):  福建省內(nèi)泉州市 晉江 永春
    期望月薪:  6000元-8000元
    自我評(píng)價(jià):
    本人出生于農(nóng)民家庭,天生勤奮 好學(xué) 務(wù)實(shí) 做事有原則 有責(zé)任心 肯吃苦 工作積極主動(dòng)
    從事人事行政工作5年,因從基層做起熟悉安全保衛(wèi)、后勤保障、消防安全、制度修訂與執(zhí)行完善、物資檔案管理、辦公用品采購(gòu)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、人員規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)等。對(duì)人力、行政、企劃管理體系搭建有獨(dú)到的見(jiàn)解與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)操守與職業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)有如下證書(shū):
       、、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話證書(shū)、小汽車(chē)C1證;  
        ②、經(jīng)濟(jì)師(初級(jí))證書(shū)、青年志愿者證;
       、、ISO內(nèi)審員資格證書(shū)、安全管理員證書(shū)。
    個(gè)人格言:不為失敗找借口,要為成功想辦法。
    工作經(jīng)歷
    公司名稱: 怡佳(福建)衛(wèi)生用品有限公司  擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理
    所屬行業(yè):  造紙/印刷/包裝業(yè)  時(shí)    間:  2015-02-2017-05
    工作職責(zé)  
    工作業(yè)績(jī):
    一、人事方面: 統(tǒng)籌執(zhí)行公司人事方面的各項(xiàng)工作(選、育、用、留) 1.招聘渠道的管理與維護(hù),發(fā)布招聘信息; 2.篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,面試預(yù)約,安排面試工作,跟進(jìn)面試流程; 3.員工檔案管理及各項(xiàng)人事手續(xù)的監(jiān)督管理; 4.招聘和培訓(xùn)活動(dòng)的組織和開(kāi)展; 5.人事政策和管理制度的執(zhí)行和貫徹; 6.負(fù)責(zé)員工信息庫(kù)及各類人事資料管理; 7.負(fù)責(zé)公司員工考勤監(jiān)督管理; 8.社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)的監(jiān)督管理; 9.負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)監(jiān)督管理; 二、行政方面: 1、內(nèi)部管理: ①、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修改、審核、執(zhí)行及后期跟蹤; ②、ISO9001、ISO14001、OHSA18000審核體系換證工作事項(xiàng); ③、公司黨、工、團(tuán)、計(jì)協(xié)等黨群組織的管理事項(xiàng); ④、公司重大會(huì)議、部門(mén)例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后整理的管理; ⑤、車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、違章等的管理; ⑥、員工關(guān)系的管理(關(guān)愛(ài)、沖突、表彰等); ⑦、辦公室人員值班、輪休編班管理; ⑧、稽核公司各部門(mén)人員不良行為; ⑨、公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、資質(zhì)、榮譽(yù)的申請(qǐng)及換領(lǐng)。 2、外部聯(lián)絡(luò): ①、處理政府部門(mén)所需資料(企業(yè)辦、勞動(dòng)局、環(huán)保局、消防局等); ②、公司的醫(yī)療、保險(xiǎn)、勞務(wù)等的管理; ③、其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理。
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