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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【福建某服務(wù)公司】 |
擔(dān)任職位：
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人事專員 |
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所屬行業(yè)：
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服務(wù)業(yè) |
時(shí) 間：
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1999-01－2016-10
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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在職期間負(fù)責(zé)工作如下:一、員工招聘工作:1、員工招聘；2、招聘檔案管理。二、考勤績效管理工作:1、每月考勤及績效數(shù)據(jù)收集、核算；2、參與績效調(diào)研、績效方案撰寫及績效執(zhí)行工作，并在執(zhí)行中不斷進(jìn)行優(yōu)化（主要成果：銷售人員績效及客服人員績效優(yōu)化）；3、各類考勤表單管理及考勤制度優(yōu)化。三、人力資源部日常執(zhí)行工作:1、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)辦理；2、新員工培訓(xùn)工作；3、員工福利執(zhí)行:節(jié)日福利慰問及五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)辦理工作；4、部門月工作計(jì)劃PPT及工作跟蹤；5、新員工工作試用情況跟蹤反饋及異常情況處理；6、人力資源部檔案及員工花名冊管理工作；7、部門會議組織召開，會議紀(jì)要撰寫工作；8、各類人事公文撰寫及相關(guān)通知發(fā)布。四、公司員工活動策劃與組織:已組織過的員工活動:中秋博餅晚會、元旦晚會活動、15年優(yōu)秀員工旅游、清沙灣外出等活動五、對外工作:街道、區(qū)工會工作對接。 |