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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【泉州***兒童用品有限公司】 |
擔(dān)任職位：
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人力行政主管 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時 間：
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1999-01－2013-02
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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（服裝鞋業(yè)箱包紡織五金鋼結(jié)構(gòu)商業(yè)運營中心）1.負(fù)責(zé)公司人事行政工作；2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理制定；3.負(fù)責(zé)公司員工各種規(guī)章制度的制定執(zhí)行；4.公司行政事務(wù)管理(外聯(lián)工作)；5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部其他事務(wù)；一、人力資源模塊：1.負(fù)責(zé)編寫并組織實施公司的人力資源規(guī)劃，制定適合公司發(fā)展的人力資源管理制度，有效開發(fā)與合理配置公司的人力資源；2.負(fù)責(zé)組織招聘工作，并及時跟蹤、考察員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)；3.負(fù)責(zé)組織人事任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲、離職等員工關(guān)系管理工作；4.負(fù)責(zé)組織公司績效考核與管理工作；5.負(fù)責(zé)完善薪資制度，建立激勵機(jī)制；6.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展工作。二、行政管理板塊：1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)布署、宣傳、貫徹公司的經(jīng)營方針、策略及管理措施；2.負(fù)責(zé)處理各部門提報事宜，做好上下級聯(lián)絡(luò)溝通工作；3.根據(jù)國家及地方法律法規(guī)、企業(yè)特點，負(fù)責(zé)擬訂相關(guān)規(guī)章制度并落實執(zhí)行；4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、宣傳工作，增強(qiáng)員工的向心力及凝聚力；5.負(fù)責(zé)組織車輛管理、辦公用品及設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍管理等后勤工作；6.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)工作，為公司經(jīng)營活動提供良好的外部環(huán)境；7.豐富員工文化生活，負(fù)責(zé)組織安排各種文體活動； |