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1.10幾年國內(nèi)一線運(yùn)動品牌工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力。2.擅長商品運(yùn)營管理，推崇業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的商品管理方式。3.精通OFFICE軟件尤其EXCEL和PowerPoint，擅長建立數(shù)據(jù)分析模型。4.運(yùn)動品牌全渠道，三年以上全渠道平臺搭建及多渠道銷售整合經(jīng)驗(yàn)，熟悉CRM管理。1.10幾年國內(nèi)一線運(yùn)動品牌工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力。2.擅長商品運(yùn)營管理，推崇業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的商品管理方式。3.精通OFFICE軟件尤其EXCEL和PowerPoint，擅長建立數(shù)據(jù)分析模型。4.運(yùn)動品牌全渠道，三年以上全渠道平臺搭建及多渠道銷售整合經(jīng)驗(yàn)，熟悉CRM管理。

（一）工作職責(zé)：對分公司整盤貨品負(fù)責(zé)，管理訂、進(jìn)、銷、存。1.組織自營、加盟商參加集團(tuán)總部各季訂貨會；2.跟進(jìn)集團(tuán)各季期貨發(fā)貨，并制定貨品上市波段計(jì)劃；3.協(xié)調(diào)分公司之間、店鋪之間貨品調(diào)配工作；4.創(chuàng)建管理商業(yè)數(shù)據(jù)平臺，為公司商品決策做支撐；5.對公司自營門店商品的存銷比、售罄率、折扣率、客單價(jià)、連帶銷售率、動銷率等等KPI指標(biāo)進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)控，并對異常情況提出合理建議和解決方案建議；（二）工作業(yè)績：公司2006年8月由代理商轉(zhuǎn)為直營分公司，進(jìn)貨額由05年的4000萬提升到06年7000萬，07年突破1個(gè)億。1.06年代理商轉(zhuǎn)為直營公司之后的半年時(shí)間內(nèi)公司門店數(shù)量凈增加30家店鋪，平均每周每周一家店鋪，通過充分組織商品和物流工作，做到按開店計(jì)劃快速組合商品和鋪貨。2.成立加盟組、自營組、數(shù)據(jù)組、物流部（二級部門），完善各小組工作流程及制度；3.自營店鋪實(shí)行單店、多店組合訂貨方式，滿足一街多店、不同商圈的店鋪商品差異化管理。