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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【泉州某五星酒店】 |
擔(dān)任職位：
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人事主管 |
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所屬行業(yè)：
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旅游/酒店/餐飲服務(wù) |
時 間：
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1999-01－2014-11
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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1、2008年7月-2009年6月，任總經(jīng)理秘書，負(fù)責(zé)經(jīng)理例會等會議紀(jì)要的記錄及編輯、制度擬定、各類證件的年檢、與各部門協(xié)調(diào)交辦事項并跟蹤落實等；2、2009年6月至2014年11月，任人力資源部人事主管，主要負(fù)責(zé)企業(yè)考勤審核、員工薪資福利、績效評估，為員工定薪、人員流動、人事政策的擬定提供分析報告。3、分管招聘、員工宿舍、員工餐廳、實習(xí)生管理、酒店行政工作，工作表現(xiàn)突出，獲得酒店及部門各領(lǐng)導(dǎo)的肯定；4、協(xié)助企業(yè)員工報刊的編輯，為企業(yè)文化的宣傳作出突出貢獻(xiàn)。連續(xù)多年獲評優(yōu)秀員工及優(yōu)秀管理人員曾獲得兩個年度優(yōu)秀員工。 |