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自我評(píng)價(jià)：
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---能獨(dú)立操作外貿(mào)訂單，--下單--面輔料打樣及確認(rèn)--印繡花打樣及確認(rèn)--樣品確認(rèn)--及面輔料--上線生產(chǎn)--出貨等各項(xiàng)事務(wù)并做好相應(yīng)的賬目；對(duì)客人要求的面輔料有較強(qiáng)的認(rèn)知，特別是配飾復(fù)雜多樣的童裝；能靈活處理與客人的關(guān)系，做到進(jìn)退有度。能開(kāi)發(fā)工廠。自信/細(xì)心/有魄力/責(zé)任心強(qiáng)/溝通能力強(qiáng)/強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神；做事先做人、誠(chéng)懇對(duì)人、處事公正、本人有多年管理工作經(jīng)歷。曾經(jīng)任品管,生管等職務(wù)。是一個(gè)從基層鍛煉逐步成長(zhǎng)起來(lái)的管理人才，受過(guò)專業(yè)的企業(yè)管理訓(xùn)練,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，職業(yè)素質(zhì)高，具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)管理、行政管理、對(duì)外事務(wù)的處理工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重流程化管理。善于交際，溝通能力強(qiáng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法,善于用數(shù)據(jù)分析問(wèn)題。用人公正,敬業(yè)精業(yè),能不斷求索完善自我,不斷更新充實(shí)自己,善于不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)信息時(shí)代對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理者的要求，理性智慧,具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守和個(gè)人修養(yǎng)，胸襟坦蕩,應(yīng)變反應(yīng)能力強(qiáng),工作適應(yīng)能力強(qiáng),踏實(shí)勤奮、穩(wěn)健深謀、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、工作效率高、善于溝通,具親和力,熟練操作并能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。工作格言：---要想律人，必先律己。---拍板很容易，關(guān)鍵是你敢不敢承擔(dān)它所帶來(lái)的后果。---不要太囂張，離開(kāi)特定的位置，你除了是你自己，誰(shuí)也不是。---能獨(dú)立操作外貿(mào)訂單，--下單--面輔料打樣及確認(rèn)--印繡花打樣及確認(rèn)--樣品確認(rèn)--及面輔料--上線生產(chǎn)--出貨等各項(xiàng)事務(wù)并做好相應(yīng)的賬目；對(duì)客人要求的面輔料有較強(qiáng)的認(rèn)知，特別是配飾復(fù)雜多樣的童裝；能靈活處理與客人的關(guān)系，做到進(jìn)退有度。能開(kāi)發(fā)工廠。自信/細(xì)心/有魄力/責(zé)任心強(qiáng)/溝通能力強(qiáng)/強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神；做事先做人、誠(chéng)懇對(duì)人、處事公正、本人有多年管理工作經(jīng)歷。曾經(jīng)任品管,生管等職務(wù)。是一個(gè)從基層鍛煉逐步成長(zhǎng)起來(lái)的管理人才，受過(guò)專業(yè)的企業(yè)管理訓(xùn)練,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，職業(yè)素質(zhì)高，具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)管理、行政管理、對(duì)外事務(wù)的處理工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重流程化管理。善于交際，溝通能力強(qiáng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法,善于用數(shù)據(jù)分析問(wèn)題。用人公正,敬業(yè)精業(yè),能不斷求索完善自我,不斷更新充實(shí)自己,善于不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)信息時(shí)代對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理者的要求，理性智慧,具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守和個(gè)人修養(yǎng)，胸襟坦蕩,應(yīng)變反應(yīng)能力強(qiáng),工作適應(yīng)能力強(qiáng),踏實(shí)勤奮、穩(wěn)健深謀、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、工作效率高、善于溝通,具親和力,熟練操作并能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。工作格言：---要想律人，必先律己。---拍板很容易，關(guān)鍵是你敢不敢承擔(dān)它所帶來(lái)的后果。---不要太囂張，離開(kāi)特定的位置，你除了是你自己，誰(shuí)也不是。
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【廣東裕元公司，格來(lái)德集團(tuán)，罡晟輕工有限公司,富創(chuàng)貿(mào)易,】 |
擔(dān)任職位：
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跟單QC，樣衣，主任，品控， |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時(shí) 間：
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1999-01－2017-03
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工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
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領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)下單安排，生產(chǎn)計(jì)劃，成本控制，生產(chǎn)品質(zhì)管控，人員調(diào)配，可以開(kāi)發(fā)工廠加工，手上有工廠資源。.................整條品質(zhì)管理體系流程：面輔料確認(rèn)——版型樣確認(rèn)——跳碼樣——封樣——車間大貨產(chǎn)前樣——生產(chǎn)品質(zhì)跟進(jìn)——后整不良品控制——后整包裝跟進(jìn)至出貨管理群體：巡檢，組檢，總檢，后掛檢，組長(zhǎng)，車間主任，廠長(zhǎng)，采購(gòu)等等。管理內(nèi)容：對(duì)品質(zhì)人員交付的報(bào)告審核確認(rèn)，對(duì)不良品，突發(fā)事件采取相應(yīng)措施給予有效時(shí)間內(nèi)解決并以杜絕，對(duì)整體品質(zhì)人員采取相應(yīng)考核，進(jìn)行不定期培訓(xùn)，帶領(lǐng)整體品質(zhì)人員進(jìn)行每周品質(zhì)工作總結(jié)，品質(zhì)論壇，提高整體品質(zhì)意識(shí)，員工技術(shù)含量，創(chuàng)新品質(zhì)管理理練。并制定生產(chǎn)計(jì)劃等等事項(xiàng)。。。 |