|
自我評價：
|
1、性格方面：樂觀開朗，親和力強，能吃苦耐勞；做事積極主動，有責(zé)任心，具有較強的時間管理能力；語言表達、組織能力強、善于溝通；2、技能方面：熟練使用辦公軟件：Word/Excel/PPT等工具;反應(yīng)靈敏,能獨立解決突發(fā)事件,能夠制定各種內(nèi)部管理制度，執(zhí)行力較強；3、能勝任人力資源及行政等后勤管理崗位相關(guān)工作；(期望工作地點在泉州市區(qū)為主，洛江、豐澤最佳)1、性格方面：樂觀開朗，親和力強，能吃苦耐勞；做事積極主動，有責(zé)任心，具有較強的時間管理能力；語言表達、組織能力強、善于溝通；2、技能方面：熟練使用辦公軟件：Word/Excel/PPT等工具;反應(yīng)靈敏,能獨立解決突發(fā)事件,能夠制定各種內(nèi)部管理制度，執(zhí)行力較強；3、能勝任人力資源及行政等后勤管理崗位相關(guān)工作；(期望工作地點在泉州市區(qū)為主，洛江、豐澤最佳)
|
|
工作經(jīng)歷
|
| 公司名稱： |
【金威集團】 |
擔(dān)任職位：
|
人事、行政專員 |
|
所屬行業(yè)：
|
旅游/酒店/餐飲服務(wù) |
時 間：
|
1999-01－2009-01
|
工作職責(zé)
工作業(yè)績：
|
§工作內(nèi)容：任金威集團人事專員，負(fù)責(zé)日常人事招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、崗位職責(zé)編寫、行政文書書寫、人員調(diào)配、客戶關(guān)系維護等。§工作業(yè)績：1、對人力資源管理各模塊有一定的了解及實踐經(jīng)驗：能獨立進行培訓(xùn)、上臺授課，語言表達通順、流暢，具有一定培訓(xùn)方面的優(yōu)勢；2、能處理好員工之間的關(guān)系，進行員工入職1周、15天、30天懇談，員工對本人的溝通及親和力給予了很高評價；3、多次成功組織公司員工舉辦節(jié)日活動，并受到員工好評：三八婦女節(jié)活動、中秋月餅銷售事宜等。 |