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自我評價：
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本人有強烈的企業(yè)認同感,作風嚴謹務實,執(zhí)行力強,溝通管理協(xié)調能力強;有極強的自我控制能力及時間觀念,極強的團隊意識,贊同團隊精神,不贊同個人英雄主義,從事鞋業(yè)生產(chǎn)品質管理工作多年，做過女鞋男鞋童鞋運動鞋NikeAdidasAsics在鞋廠管理工作十余年。本人有強烈的企業(yè)認同感,作風嚴謹務實,執(zhí)行力強,溝通管理協(xié)調能力強;有極強的自我控制能力及時間觀念,極強的團隊意識,贊同團隊精神,不贊同個人英雄主義,從事鞋業(yè)生產(chǎn)品質管理工作多年，做過女鞋男鞋童鞋運動鞋NikeAdidasAsics在鞋廠管理工作十余年。
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【寶城集團東莞裕元制造廠】 |
擔任職位：
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廠長 |
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所屬行業(yè)：
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其他 |
時 間：
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1999-01－2010-07
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工作職責
工作業(yè)績：
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所在部門：廠務部工作職責：1.指揮公司日常管理工作，處理相關事宜。2.戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行，成本評估、預算及管控。3.主持建立并完善制度，加強團隊建設，建設一流企業(yè)文化。4.管理干部的培養(yǎng)、考核、督導。5.組織并執(zhí)行公司政策，檢核各項工作達成狀況。6.資源整合。7.組織對TPMd的維護，安全生產(chǎn)管理，流程改造優(yōu)化，對相關工作作出決策。8.及時召開生產(chǎn)、成本、經(jīng)營會議，聽取各單位匯報并及時給出處理意見。9.生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)方案。10.強化團隊凝聚力，提升效率和品質。11.完成公司交付的其他工作。工作業(yè)績：1.籌建和規(guī)劃新廠3個,籌建規(guī)劃鞋廠精溢線2條,LOSS線4條,完全符合NIKE的LOSS流程標準,成為工廠示范單位.2.在其他工廠瓶頸和虧損時期，調任過3個工廠，同時輔導鞋廠四條成型線和底加工廠,生產(chǎn)進度及各項經(jīng)營指標100%達成。3.2006年受公司委派到國外耐克培訓中心深造3個月，并圓滿結業(yè)。4.ISO執(zhí)行委員和教培講師.5.100%完成公司下達各項指標。 |