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10年的職場歷練，造就全新自己——自信、堅(jiān)毅、沉穩(wěn)，遇事沉著、冷靜；一直以來對服飾零售行業(yè)的執(zhí)著，成就自身對零售系統(tǒng)化管理能力和溝通能力上有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決策執(zhí)行能力；對于店鋪管理上個(gè)人善于店鋪人員操作培訓(xùn)、店鋪陳列培訓(xùn)、店鋪貨品管理培訓(xùn)、店鋪財(cái)務(wù)日常成本開銷管理控制及日常運(yùn)營管理培訓(xùn)。具備良好的形象、性格開朗、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神，擁有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。10年的職場歷練，造就全新自己——自信、堅(jiān)毅、沉穩(wěn)，遇事沉著、冷靜；一直以來對服飾零售行業(yè)的執(zhí)著，成就自身對零售系統(tǒng)化管理能力和溝通能力上有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決策執(zhí)行能力；對于店鋪管理上個(gè)人善于店鋪人員操作培訓(xùn)、店鋪陳列培訓(xùn)、店鋪貨品管理培訓(xùn)、店鋪財(cái)務(wù)日常成本開銷管理控制及日常運(yùn)營管理培訓(xùn)。具備良好的形象、性格開朗、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神，擁有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。

有7年在職獲得多項(xiàng)工作表彰；掌握男裝營銷管理經(jīng)驗(yàn)具體工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)零售終端的各項(xiàng)工作，制訂每月銷售指標(biāo)并確保指標(biāo)的完成；2、做好人員管理、培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化各階層人員的工作技能、提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；3、規(guī)劃終端零售店鋪的拓展，并監(jiān)督計(jì)劃高質(zhì)量的完成；4、建立健全店鋪管理體系（分類/績效考核/激勵(lì)/推廣/顧客維護(hù)）；5、組織制定培訓(xùn)教材，對督導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化的宣貫及專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)；6、等等。。。。。。