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1、熟悉公司各項日常事務的處理，及企業(yè)各個模塊的運作，組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力佳，并且具備良好的問題分析及處理能力；2、具有良好的管理能力和執(zhí)行能力，善于執(zhí)行與協(xié)調(diào)各項決策和決議，并且可根據(jù)公司經(jīng)營需要適時提出一定的建議；3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊合作精神，工作態(tài)度認真嚴謹、責任心強；4、個性沉穩(wěn)、誠懇且思維細密。1、熟悉公司各項日常事務的處理，及企業(yè)各個模塊的運作，組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力佳，并且具備良好的問題分析及處理能力；2、具有良好的管理能力和執(zhí)行能力，善于執(zhí)行與協(xié)調(diào)各項決策和決議，并且可根據(jù)公司經(jīng)營需要適時提出一定的建議；3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊合作精神，工作態(tài)度認真嚴謹、責任心強；4、個性沉穩(wěn)、誠懇且思維細密。

1、人員招聘工作2、新員工入職離職手續(xù)辦理3、員工企業(yè)文化和崗位職責崗前培訓4、公司制度的制定與整改5、考勤管理，工資薪績考核結算6、勞動合同簽署7、公司辦公用品采購8、醫(yī)社保的辦理9、公司水電費交繳、人員住宿安排、車輛管制、負責公司年檢辦理10、負責公司董事會會議紀要以及各項會議組織、主持落實