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自我評價：
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本人以有10年以上外貿鞋樣設計經驗，和5年的領導部門團隊的經驗；帶領鞋類研發(fā)小組的成員，審核團隊成員的圖紙及材料，把握開發(fā)室版師試版和楦型；自己也參與大底磨具修改,要求能夠很好的分配各個組員的長處，來更好的完成公司目標。
對國內廣州和晉江以及石獅材料市場比較了解，能很好把握歐美以及北美等外銷鞋市場流行趨勢與走向，能夠及時跟蹤市場流行方向，結合客人市場所需要的風格，及時安排給研發(fā)部門的兄弟姐妹盡快開放出來，給業(yè)務部的同事來推薦給針對性的大客戶，以及一般性的客人；希望能于貴公司合作愉快,謝謝! 中介請勿擾!!!
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工作經歷
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| 公司名稱： |
新大新鞋樣設計中心 |
擔任職位：
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鞋樣畫稿 |
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所屬行業(yè)：
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鞋業(yè)/皮革 |
時 間：
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2003-07－2005-02
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工作職責
工作業(yè)績：
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畫設計圖，在給配色人員配色， |
| 公司名稱： |
香港佰成貿易 |
擔任職位：
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高級設計師兼設計主管 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/紡織/印染 |
時 間：
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2005-07－2009-02
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工作職責
工作業(yè)績：
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在百德（百誠）前面1年主要是負責設計工作，自己收集材料，在設計圖紙，在做配色；第2年開始負責整個設計部，分配底下組員日常工作；收集客戶市場資訊，分析客戶市場當下和來年的市場流行走勢以及研究客戶的銷售報表，以組員分享哪些品類或者風格更適合客人，來引導和把握整個團隊的開發(fā)方向；
當然同時要要關注和收集，國內外流行材料和裝飾配件；收集分類分享給整個團隊。
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| 公司名稱： |
廈門賽特國際發(fā)展有限公司 |
擔任職位：
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首席設計師兼研發(fā)總監(jiān) |
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所屬行業(yè)：
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服裝/紡織/印染 |
時 間：
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2009-02－2013-05
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工作職責
工作業(yè)績：
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剛剛開始加入賽特時，因為之前從來沒有設計過拖鞋，所以前面3個月基本上都是在公司和工廠兩邊跑，學習和了解各各操作流程和了解拖鞋客戶市場來磨合自己以前的經驗重新開始帶領團隊，
主要負責各個組員的日常工作安排，審查組員的圖紙，同老板一起把握版師的楦型，中底腳型版。收據市場流行材料，工藝，裝飾配件；同時收集客戶市場流行趨勢，分析客戶銷售報表來同團隊組員分享，研究后面的開發(fā)方向和風格。 |
| 公司名稱： |
香港華誠貿易有限公司 |
擔任職位：
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高級設計師兼鞋類開發(fā)組長 |
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所屬行業(yè)：
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鞋業(yè)/皮革 |
時 間：
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2013-05－2018-03
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工作職責
工作業(yè)績：
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主要負責組員的日常工作安排，審查組員的配色圖紙，材料工藝單，同老板一起把握版師的楦型，研究討論確認試版。收據市場流行材料，工藝，裝飾配件；同時收集客戶市場流行趨勢，分析客戶銷售報表來同團隊組員分享，研究后面的開發(fā)方向和風格(自己也參與開發(fā)設計） |
| 公司名稱： |
貴人鳥股份有限公司 |
擔任職位：
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設計經理 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/紡織/印染 |
時 間：
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2018-03－至今
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工作職責
工作業(yè)績：
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只負責外貿客人
一 多渠道收集資訊，研究客人發(fā)過來的銷售報表對（品類，顏色，款式等的銷售率），對市場以及流行趨勢作出分析和論述并形成報告，針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查來計劃開發(fā)任務；
二. 參與季度產品規(guī)劃提案以及所在項目組內部提案討論，完成本項目組季度產品的合理規(guī)劃方案，并提出有建設性的方案。
三. 對整個產品圖紙設計進行有效的整合，作出合理，細化的產品設計圖紙進行篩選。
四. 通過和后期開發(fā)人員有效的溝通，對整體設計圖紙進行開發(fā)跟蹤并對有問題的款式提出合理的意見方案，做到輔助開發(fā)的專業(yè)性，保證開發(fā)樣品符合設計的要求。
五.參加新開發(fā)的鞋底模具外觀效果確認，檢查效果是否符合設計師的要求。參加樣品開發(fā)首鞋樣的評審，檢查外觀，工藝效果，材料使用，技術是否符合設計要求。
六.審核客人提供的設計圖紙，結構，工藝，材料等是否合理，不合理的進行改動在交給業(yè)務和客人進行溝通確認。 |