職位要求 |
一、薪酬標準：
基本工資+銷售提成+各種補貼+年底獎金（最少十三薪）+年底帶薪長假（15天以上）+帶薪旅游
二、崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行電話溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系�！�
5、完成上級領導交辦的其他事宜。
三、任職資格：
1、22以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對電話營銷工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的洞察力，有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，有相關工作經驗者優(yōu)先。
四、晉升渠道或調動方向：電話營銷員—電話營銷主管（或項目助理）—項目主管—項目經理（班主任、大客戶經理）—各縣辦事處副主任（主任）或者總監(jiān)、中心副主任—主任；
五、平臺優(yōu)勢：
1、提供良好的培訓平臺，并結合工作實踐鍛煉，與企事業(yè)界高管客戶溝通交流，將全方位、深層次提升自己的綜合能力，使自己快速成為一名銷售、管理、培訓等崗位的復合型人才和社會精英，使自己在未來職業(yè)生涯中更具核心競爭力。
2、為自己的職業(yè)生涯積累豐富的人脈資源。
3、免費參加高端論壇等各類企業(yè)界高端活動以及各類國內外外出考察旅游的活動。 |