超市采購總監(jiān)
工作時間要求：全職 招聘形式：社會人士
學歷要求：大專以上 年齡要求：35歲 至 50歲
參考月薪：0 性別要求：不限
1、合理規(guī)劃和制定采購部人員架構，并制定各品類采購人員和文職人員的工作職責��；
2、根據公司的商品戰(zhàn)略，制定公司所需的商品品類及細分類計劃清單；
3、制定商品分區(qū)占比表，如生鮮、干貨、非食品、外租及聯(lián)營的分布狀況表；
4、制定商品的毛利率預算及部門評價毛利率預算；
5、制定供應商費用收取預算表（如：進場費、年節(jié)費、合同費用、DM費用、信息費等） 6、參照同行業(yè)制定供應商結款制度，如需現(xiàn)金購買的品類需要列明詳細分類
7、制定開業(yè)商品促銷計劃、季節(jié)促銷計劃、大型節(jié)假日促銷計劃、OPP計劃；
8、制定基本商品市調表，定期組織采購人員對市場及對手進行市調，確保我方商品的價格具有競爭力；
9、編制《商品采購計劃》、《招商流程》、《供應商名冊》；
10、制定新店開業(yè)采購工作倒計時計劃表，跟蹤商品進度；
11、加強橫向溝通，及時與企劃部、營運部、人資部、電腦部取得溝通；
12、建立采購部各崗位人員的培訓手冊，并親自組織參與培訓；
13、建立完善的采購系統(tǒng)網絡，確保招商—建檔—訂貨—收貨—庫存管理—索賠—結算等一條龍管理模式的正常運作；
14、建立嚴格的采購制度和誠實守信的內部管理風氣；
15、定期主持召開采購部內部會議，及時分享公司政策及總結工總得失，推廣最佳實踐。 |