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全職

福州地區(qū)

不限

男女不限

　

　

　

　

　

1．　負責公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦；　
2．　負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作；　
3．　考核員工的績效，并提出改進的建議；　
4．　負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；　
5．　確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)；　
6．　落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；　
7．　協(xié)助各部門人事及預算的控管；　
8．　負責監(jiān)督檢查公司各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。