1、身高1.58以上，形象良好。待人人情，個性開朗，業(yè)務嫻熟，有較強的綜合素質和管理能力；
2、一經錄用提供帶薪培訓（基礎知識培訓+崗位培訓+向管理能力培訓），表現優(yōu)秀可獲得晉升機會；
3、工作細則：積極協助店長完成業(yè)績指標、協助店長日常事物、人員、貨品的管理；
4、晉升空間：店長、客戶經理。
員工福利：
公司注重員工生活的質量，制定了豐富多彩的綜合福利，主要的福利項目有：
1、 生日慶生會
每位“壽星”在生日當月有舉辦生日派對的，公司送精美禮品。
2、 體檢
公司關注員工的身體狀況，每年都會組織部分員工進行常規(guī)的身體檢查。
3、 工齡獎
公司感恩老員工長期以來的付出，在職滿1年以上員工享有工齡獎，年年遞增。
4、 年假
在職滿一年員工，享有帶薪年假。
4、 優(yōu)惠購買德聚軒產品
為鼓勵員工購買并使用本公司的自有產品，公司提供內部優(yōu)惠折扣購買自有產品的福利待遇，員工可以以優(yōu)惠的價格購買德聚軒的產品，包括茶葉、茶具、茶食品等。
5、 其它福利
公司將為員工不定期舉行拓展活動、培訓活動、年會、新春團拜會及陽光分享等多項活動。 |