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全職

福州市

不限

男女不限

　

　

　

　

　

1、負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規(guī)章制度，定期組織對各項制度進行修訂、完善。2、根據(jù)總經(jīng)辦安排通知到相關部門或人員做好會前的準備工作、組織會議、做好會議記錄、監(jiān)督會議決議的實施。3、根據(jù)公司印章管理規(guī)定，保管公司各類印章，用印人員用印申請登記，報總經(jīng)理簽字批準后用印蓋章。4、根據(jù)檔案管理規(guī)定，督促資料征集和歸檔的進度，檢查材料的歸檔情況，監(jiān)督檢查檔案的借閱情況，協(xié)調解決有關問題。5、辦公用品管理及申購。6、公司文件及規(guī)定編制、發(fā)放。7、負責公司薪酬福利管理：8、負責公司績效管理：9、勞動關系管理：10、負責公司員工培訓體系的建立及執(zhí)行。11、完成上級領導臨時交辦的其他工作。