1、公司與錄用人員簽訂勞動合同；
2、公司為員工提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險；
3、提供系統(tǒng)培訓（企業(yè)文化、技能、品牌門店管理）和晉升機制；
4、公司組織的文化活動；
工作概述： 1、女，18-28歲，中專以上學歷，財會等相關專業(yè).
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、與人溝通協(xié)調能力，積極熱情，思維敏捷。
3、工作細心，有吃苦和敬業(yè)精神。
4、熟悉會計電算化。
5、培養(yǎng)晉升方向：店務-會計助理-會計 |