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全職

福州市

一年

男女不限

18歲　至　40歲

本科

　

　

　

1、　全日制/高等教育自學(xué)考試本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、　1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律法規(guī)，熟悉招聘流程、人才測(cè)評(píng)、員工關(guān)系、績(jī)效考核；
3、　執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通能力、表達(dá)能力、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)；
4、　認(rèn)同平安企業(yè)文化。
工作概述： 1　貫徹落實(shí)總部人力資源管理相關(guān)制度，建立分部人事管理秩序；
2　落實(shí)分部、門店招聘計(jì)劃；
3　負(fù)責(zé)分部、門店人員異動(dòng)管理，職務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)，崗位管理；
4　負(fù)責(zé)協(xié)助開展分部、門店后線員工績(jī)效管理；
5　負(fù)責(zé)分部、門店員工花名冊(cè)制定、基礎(chǔ)信息維護(hù)、二級(jí)檔案及勞動(dòng)合同等資料；
6　負(fù)責(zé)分部、門店員工考勤管理，入職、離職、合同續(xù)簽等手續(xù)辦理。