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全職

福州市

不限

男女不限

28歲　至　40歲

大專

　

　

　

1、熟悉員工培訓及發(fā)展體系運作；
2、熟悉培訓工作各個模塊及流程；制定培訓計劃、編寫培訓教材、并能親自組織實施培訓相關事宜；
3、具備良好語言表達能力、思路清晰、溝通能力流暢。
4、3年以上培訓工作經(jīng)驗，其中不少于2年部門主管管理經(jīng)理
工作概述： 1、負責公司員工培訓體系的建架，結合實際，不斷改善力求完好。
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定員工培訓計劃和教育大綱。
3、根據(jù)教育大綱開展系統(tǒng)性、針對性、及時性和周期性的業(yè)務知識和管理知識培訓。
4、根據(jù)培訓需求獨立開發(fā)培訓課程。
5、針對培訓結果進行系統(tǒng)分析、提出再培訓需求。
6、做好員工的職前訓、在職訓等工作。