職位要求 |
【職責描述】
1．負責學生學習規(guī)劃及課時進度管理；
2．負責學生學籍登記，檔案建立；
3．負責對學生教學進度的跟蹤及了解，對學生學習過程中出現(xiàn)的問題，給予及時疏導和解決；
4．做好與家長的溝通工作，及時了解并反饋學生的學習情況；
5．做好課程的延續(xù)及科目擴展工作。
【應聘要求】
1. 熱愛教育事業(yè)，有教育教學或班主任工作經驗優(yōu)先錄用；
2. 大專及以上學歷，師范類或教育學、心理學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3. 熟悉初高中課程，對教育學生有獨特的見解，精通辦公室常用軟件；
4. 良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強；
5. 富有親和力、愛心、責任心、耐心，善與人交流，能夠與學生進行良好的互動與溝通；
6. 有較強的團隊協(xié)作意識，適應能力強，認可未名教育的教學理念及團隊氛圍�！�
【有關待遇】
1. 浮動底薪+課時獎金+業(yè)績獎金激勵制度，年薪4萬~8萬；
2. 入職即簽署勞動合同,繳交五險；
3. 公司設有工會基金，定期舉辦各種員工娛樂、慶生活動；
4. 享受每年節(jié)假日過節(jié)費補貼；
5. 享受每年5天的帶薪年假；
6. 享受每年一次公費境內外旅游；
7. 公司提供相關培訓及晉升空間。 |