工作內容：
1. 管理和帶領電話銷售代表團隊（8～10人）完成月度銷售任務；
2. 輔導電話銷售人員提高銷售技能和工作流程；
3. 分析銷售數(shù)據(jù)，制定月度銷售計劃和分解銷售任務.
職位要求：
1. 大學本科以上學歷，英文四級以上
2. 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通技巧,兩年以上的電話銷售經驗
3. 銷售管理經驗或管理咨詢行業(yè)銷售背景優(yōu)先
招聘人數(shù) 若干
崗位有效期 2007.7.6
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