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全職

其它地區(qū)

三年

男女不限

　

本科

　

　

　

崗位職責(zé)：參與公司技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品核心支撐平臺(tái)研發(fā)，及公司技術(shù)規(guī)范的建設(shè)、優(yōu)化、實(shí)施與督導(dǎo)。
崗位要求：
1、28-35歲，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、具有中大型應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，良好的系統(tǒng)分析能力及文檔組織能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、精通面向?qū)ο缶幊蹋�精通Delphi或Java，熟悉VCL組件機(jī)制，熟悉多線程開(kāi)發(fā)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，精通WEB　應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，精通SQL　SERVER、ORACLE、SYBASE中至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品；
5、熟悉技術(shù)架構(gòu)分析，了解中間件的技術(shù)以及基于中間件的開(kāi)發(fā)模式；
6、面對(duì)非常棘手的問(wèn)題，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并找出最有效的解決辦法；能夠發(fā)現(xiàn)引發(fā)事件的多種可能的原因，確定行為的不同后果，找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除與之無(wú)關(guān)的信息，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確定位；
薪　酬：5000-10000元/月+獎(jiǎng)金+福利
招聘人數(shù)　　　　2名
崗位有效期　　2007.12.3
應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)注明該信息來(lái)自好工作人才網(wǎng)（capitalismincrisis.org）